Du bist technisch versiert, hast Freude an der (kreativen) Lösung technischer Probleme und suchst eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Servicetechniker bist du für die intralogistischen Anlagen bei unseren Kunden verantwortlich und sorgst für einen verlässlichen und reibungslosen Anlagenbetrieb, höchste Verfügbarkeit und damit für die Maximierung von Produktivität. Die Stelle ist remote zu besetzen und du betreust die Kunden in Norddeutschland je nach deinem Wohnsitz (+150 km)

Sie sind im Vor-Ort-Service bei unseren Kunden für die Wartung, Instandhaltung, Inspektion und Reparatur der Anlagen verantwortlich und stellen optimale Leistung und Funktionalität der Anlagen sicher
Sie analysieren technische Probleme, identifizieren Ursachen und führen Reparaturen durch, um Ausfallzeiten zu minimieren. Bei der Fehlersuche unterstützt Sie der viastore Remote Support
Sie führen Einweisungen und Schulungen des Maschinen- und Anlagebedienpersonals durch, damit unsere Kunden die Intralogistik-Systeme effektiv nutzen können
Sie sorgen für eine sorgfältige Dokumentation Ihrer durchgeführten Einsätze in den Systemen und damit für eine vollständige und professionelle Anlagenhistorie
Sie leiten notwendige Folgeaktivitäten ein zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Betriebselektrik
Sie bringen Berufserfahrung im Service von automatisierten Systemen mit
Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie sind kommunikativ, flexibel und handeln team- und kundenorientiert
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse
Sie bringen körperliche Fitness für z.B. Einsätze in der Höhe/erschwertem Umfeld mit
Sie haben einen Führerschein Klasse B und eine Reisebereitschaft von ca. 80 % (in Norddeutschland, Mo.–Fr., ggf. nach Absprache auch Sonn- und Feiertagseinsätze); gelegentliche Rufbereitschaft

Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Umfeld der Intralogistik
Begleitetes Onboarding (Willkommenstage, Einarbeitungsplan)
30 Urlaubstage
Fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Akademie; externe Anbieter)
Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
Vermögenswirksame Arbeitgeberleistung
Sport- und Wellnesszuschuss (Anbieter Firmenfitness)
Moderne Büro- und IT-Ausstattung
Regelmäßige Events und Workshops
JobRad Leasing (auch 2. Rad)
Angebot an Corporate Benefits
Gute Verkehrsanbindung, bezuschusstes ÖPNV-Ticket; kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Bezuschusstes Mittagessen
Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser

Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit.
Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und relevanten Qualifikationsnachweisen.

Dein Kontakt bei Fragen:
Frau Daniella Butkevich
Telefonnummer: +491522/2795052