Rejoins Yespark, une start-up innovante dans le secteur de la mobilité durable. En tant que stagiaire en vente interne, tu seras au cœur de notre équipe commerciale, contribuant activement à la croissance de notre portefeuille de clients particuliers et professionnels. Tu géreras l'intégralité du cycle de vente, de la qualification du besoin à la signature du contrat. Ce stage de 6 mois, avec une gratification de 700 à 1000 euros, offre une opportunité unique de s'investir dans un projet à impact et de travailler dans un environnement stimulant et agréable.
About the role
### 🧠 Ton état d’esprit : * Tu as un bon esprit commercial, tu aimes vendre et tu sais faire preuve de conviction, * Persévérant, tu n’as pas l’habitude de lâcher et tu as l’envie de dépasser les objectifs fixés, * Tu aime le challenge et tu souhaite devenir un as de la vente, de la qualification au closing, * Tu es autonome et tu aimes prendre des initiatives, * Te reconnais dans nos valeurs : ARCH ! ### ⚙️ Conditions & détails pratiques : * Date de démarrage : Au plus tard en octobre 2026 * Contrat : stage * Durée du contrat : 6 mois * Gratification : 700 à 1000 euros 💗 Le bien-être au coeur de notre cadre de travail Des salariés qui attribuent à Yespark la note de 4,7/5 sur Glassdoor * Une organisation qui favorise l’équilibre vie pro / vie perso et une politique télétravail flexible * L’opportunité de s’investir dans un projet à impact qui a un rôle à jouer dans la transition écologique * De grands bureaux confortables à deux pas du canal Saint-Martin * Des fruits et café illimités, des évènements fédérateurs régulièrement organisés, etcKey missions
- Traiter et convertir un fort volume de leads entrants, par téléphone, email.
- Gérer l’intégralité du cycle de vente des leads entrants B2C et B2B : qualification du besoin, proposition commerciale, négociation, relance, closing.
- Entretenir et développer ton pipe commercial, signer les contrats.
Benefits
- Flexible working hours
- Open to full remote
- Free food & snacks
- Reduction of working time (RTT)
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Bicycle storage