Assistant Transport-Stage (H/F/X)

Remote — Rouen, Normandy, France Posted 9/2/2026 Leaves the board today
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Rejoins Ferrero, une entreprise engagée dans une culture inclusive et durable. En tant qu'Assistant Transport, tu seras responsable de l'optimisation du transport et de la qualité de service, du pilotage de la performance fournisseurs et de la participation aux projets d'amélioration continue. Tu bénéficieras d'une gratification, de la possibilité de télétravail, d'une salle de sport, d'une carte ticket restaurant, d'un restaurant d'entreprise, de jours de repos gratifiés, d'un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats et d'un remboursement à 50% des transports en commun.

About the role

Description du profil :

TON PROFIL

 

  • Tu es en bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/Agroalimentaire/Université
  • Tu as une très bonne maitrise des chiffres et des outils informatiques, en particulier d'Excel
  • Tu as un très bon relationnel, qualités d’adaptation
  • Tu as une capacité d'organisation, et est rigoureux


Nous proposons :

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

 

NOS AVANTAGES :

 

  • Gratification : 904€ bruts/mois (licence) / 1356€ bruts/mois (M1 et M2)

  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

  • Une salle de sport

  • Une carte ticket restaurant

  • Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés 

  • 5 jours de repos gratifiés

  • Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !

  • Remboursement à 50% transports en commun

 

NOS ENGAGEMENTS :

 

Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement.

 

NOTRE CADRE DE TRAVAIL

 

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

 

TON PROCHAIN CHALLENGE

 

PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT

#1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)

#2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)

  • Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
  • Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires
  • Après-midi : Entretiens individuels avec les managers

#3. Une réponse en fin de journée !

 

 ONBOARDING

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésite pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

Key missions

  • Prendre en charge un portefeuille de transporteurs, organiser les livraisons clients et inter dépôts, et résoudre les litiges transports.
  • Contribuer au pilotage de la performance des fournisseurs en suivant les indicateurs et en mettant en place des plans d'action.
  • Participer aux projets d'amélioration continue des processus de transport et aux projets RSE.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Childcare, Nursery
  • Sick child leave
  • On-site gym
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking

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