Coordinateur Logistique & Copacking-Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise engagée dans une culture inclusive et durable. En tant que Coordinateur Logistique & Copacking, tu seras responsable de l'organisation et de la priorisation des activités opérationnelles, de la coordination des flux physiques et de la supervision de la mise en œuvre du plan d'exploitation. Tu bénéficieras d'une gratification mensuelle, de la possibilité de télétravail, d'un accès à des cours de sport collectifs et d'une salle de sport, d'une carte tickets restaurant, d'un restaurant d'entreprise, de 5 jours de repos gratifiés et d'un remboursement à 50% des transports en commun.

About the role

Tu prépares une formation Bac +3 à Bac +5 en : Logistique, Supply Chain, Génie Industriel, Agroalimentaire ou Management Opérationnel.

Tu te reconnais dans les qualités suivantes :

• Goût du terrain et de l’animation d’équipe
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse, bon sens
• Excellente communication, sens du collectif

NOS AVANTAGES :

• Gratification : 904€ bruts/mois (licence) /1 356€ bruts/mois (M1 et M2)
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine 
• Accès à des cours de sport collectifs et une salle de sport
• Une carte tickets restaurant
• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés 
• 5 jours de repos gratifiés
• Remboursement à 50% transports en commun.

NOS ENGAGEMENTS :

Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement. 

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)

2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)

• Matin : Rencontre avec les managers & études de cas

• Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires

• Après-midi : Entretiens individuels avec les managers

3. Une réponse en fin de journée !

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous les horizons. Tu seras convié dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero,
on te présentera les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé aux outils utiles dans tes missions quotidiennes. 

Key missions

• Organiser et prioriser les activités opérationnelles de la zone logistique et copacking selon le planning et les aléas.
• Coordonner les flux physiques (réception, expédition, production) et garantir la bonne circulation des informations.
• Superviser la mise en œuvre du plan d’exploitation (logistique) et du plan de production (copacking), suivre les indicateurs clés de performance.

Benefits

• Flexible working hours
• Between 1-2 days at home
• Food service or stocked kitchen
• Game room
• Unconscious bias training
• Dedicated Diversity & inclusivity staff
• Reduction of working time (RTT)
• Company saving plan
• Seniority bonus
• Remote work allowance
• Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
• Time-saving account (CET)
• Team building
• Afterworks, Team lunches
• Volunteer
• Partners with Nonprofits
• Professional development plan
• Childcare, Nursery
• Sick child leave
• On-site gym
• Group retirement savings plan (PERCO)
• Bicycle storage
• Reimbursement above 50%
• Parking