Rejoins Ferrero, une entreprise engagée dans une culture inclusive et la réduction de son impact environnemental. En tant que Chef de Projet RSE Supply Chain, tu seras impliqué dans des missions variées liées à la durabilité et à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement.

About the role

Description du profil :

TON PROFIL

Tu es en bac +4/5 Ecole de Commerce/Ingénieur/Université
Autonomie, ouverture et curiosité
Tu as une première expérience réussie en Supply Chain
Bon relationnel, travail en transversal avec les différents services de la Supply Chain
Proactivité et force de proposition
Tu maîtrises MS365, notamment Excel (construction de simulateurs de flux, d’équivalence carbone), Power BI et Planner

Nous proposons :

POURQUOI REJOINDRE FERRERO ?

NOS AVANTAGES :

Gratification : 904€ bruts/mois (licence) / 1356€ bruts/mois (M1 et M2)
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Accès à des cours de sport collectifs et une salle de sport
Une carte tickets restaurant
Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés
5 jours de repos gratifiés
Remboursement à 50% transports en commun.

NOS ENGAGEMENTS :

Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement.

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

TON PROCHAIN CHALLENGE

PARTICIPE A NOTRE JOURNEE DE RECRUTEMENT

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)

2. Journée de recrutement immersive (au siège de Mont-Saint-Aignan)

Matin : Rencontre avec les managers & études de cas
Déjeuner : Moment d’échange avec nos stagiaires
Après-midi : Entretiens individuels avec les managers

3. Une réponse en fin de journée !

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous les horizons. Tu seras convié dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero,
on te présentera les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé aux outils utiles dans tes missions quotidiennes.

Key missions

Réaliser de la veille et de la recherche dans les domaines du transport bas carbone, économies d’énergie, équivalence carbone, compensation carbone.
Gérer le suivi de notre bilan carbone et des KPIs associés de manière mensuelle et coordonner la mise en place d’actions correctives.
Gérer et suivre des projets en transversal avec les différents services impliqués en interne et avec les prestataires externes.

Benefits

Flexible working hours
Between 1-2 days at home
Food service or stocked kitchen
Game room
Unconscious bias training
Dedicated Diversity & inclusivity staff
Reduction of working time (RTT)
Company saving plan
Seniority bonus
Remote work allowance
Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
Time-saving account (CET)
Team building
Afterworks, Team lunches
Volunteer
Partners with Nonprofits
Professional development plan
Childcare, Nursery
Sick child leave
On-site gym
Group retirement savings plan (PERCO)
Bicycle storage
Reimbursement above 50%
Parking