Assistant Contrôleur de Gestion Commercial Junior-Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise engagée dans une culture inclusive et durable. En tant qu'Assistant Contrôleur de Gestion Commercial Junior, tu participeras aux opérations de clôtures mensuelles, à l'élaboration du budget et des révisions budgétaires. Tu bénéficieras d'une gratification, de la possibilité de télétravail, d'une salle de sport, d'une carte ticket restaurant, d'un restaurant d'entreprise, de jours de repos gratifiés, d'un colis de Noël/Pâques et d'un remboursement à 50% des transports en commun.

About the role

• Tu es en M1/M2 et tu cherches un stage pour progresser dans le Contrôle de Gestion, avec une proximité forte avec les opérationnels
• Tu maîtrises le Pack Office et tu as envie de progresser sur Excel
• Tu as envie d’être intégré dans une équipe, tu es rigoureux et proactif
• Tu es curieux, tu sais faire preuve d’esprit critique et tu es à l’aise pour communiquer à l’oral et à l’écrit
• Tu as un intérêt développé pour l’analyse de données et tu aimes donner du sens aux chiffres

NOS AVANTAGES : 

• Gratification : 904€ bruts/mois (licence) /1 356€ bruts/mois (M1 et M2)

• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

• Une salle de sport

• Une carte ticket restaurant

• Un restaurant d'entreprise avec des repas équilibrés 

• 5 jours de repos gratifiés

• Un colis de Noël/Pâques rempli de chocolats !

• Remboursement à 50% transports en commun

NOS ENGAGEMENTS :

Ferrero s’engage à faire vivre une culture inclusive, où chaque talent se sent accueilli, reconnu, encouragé à développer son potentiel et dispose des mêmes opportunités. La diversité de nos talents est ce qui rend notre environnement de travail multiculturel, innovant et très enrichissant. Nous agissons également pour réduire notre impact environnemental, notamment en diminuant nos émissions carbones sur nos sites de production et dans notre chaîne d’approvisionnement. 

NOTRE CADRE DE TRAVAIL :

Ferrero est fier d'avoir été à nouveau labellisé HappyIndex® / Trainees 2026 France. Ce label reflète notre engagement à offrir une expérience de stage enrichissante, où chaque stagiaire est accompagné, valorisé et où ses contributions sont reconnues. En nous rejoignant, tu intégreras une communauté dynamique qui t'offrira toutes les clés pour réussir ton stage et t'épanouir.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien téléphonique avec le/la Campus Manager (30 minutes)

2. Entretien en visio ou en présentiel avec ton potentiel futur tuteur (1 heure)

3. Un retour constructif sous 10 jours maximum.

Comment se préparer ? Nous t’invitions à te renseigner sur Ferrero (https://www.ferrero.fr/), tu y trouveras notre histoire, nos engagements, nos marques etc. Pour te présenter, n’hésites pas à faire lien entre tes expériences passées et les compétences demandées, avec des exemples concrets, des situations auxquelles tu as été confronté, comment tu les as gérées, et les résultats que tu as obtenus.

ONBOARDING

Chaque année, nous accueillons plus de 100 stagiaires et alternants venants de tous les horizons. Tu seras convié dès ton arrivée, à une journée d’intégration qui te permettra de rencontrer tous les Trainees Ferrero,
on te présentera les différents services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé aux outils utiles dans tes missions quotidiennes. 

Key missions

• Participer aux opérations de clôtures mensuelles, en étant responsable des contrôles de clôture pour un périmètre de clients.
• Participer à l'élaboration du budget et des révisions budgétaires du périmètre, en contrôlant le correct paramétrage pour un périmètre de clients.
• Répondre aux demandes ponctuelles de données des personnes de la Direction Commerciale ou d’autres équipes de la Finance.

Benefits

• Flexible working hours
• Between 1-2 days at home
• Food service or stocked kitchen
• Game room
• Unconscious bias training
• Dedicated Diversity & inclusivity staff
• Reduction of working time (RTT)
• Company saving plan
• Seniority bonus
• Remote work allowance
• Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
• Time-saving account (CET)
• Team building
• Afterworks, Team lunches
• Volunteer
• Partners with Nonprofits
• Professional development plan
• Childcare, Nursery
• Sick child leave
• On-site gym
• Group retirement savings plan (PERCO)
• Bicycle storage
• Reimbursement above 50%
• Parking