Bezeichnung des Ap: Experte Ressourcenmanager m/w/d
Organisationseinheit Abteilung 33; Auslieferung
Dienstort Wiesbaden
Bewertung EGr 9 ( A13vz / A 13/A 14)
WAZ 38,5 Std.
Besetzungszeitpunkt nächstmöglicher Zeitpunkt
Kennziffer:
Wesentlicher Aufgabeninhalt:
- Leitung des Sachgebiets Planung, Ressourcen & Personal in der gemeinsamen Auslieferung – damit alle ZSPn und ZBn der NL im Zuständigkeitsbereich
- Fachliche Führung der Personalbuchführer
- Sicherstellung Controlling des Personalbudgets
- Sicherstellung Controlling des Sachkostenbudgets
- Sicherstellung Controlling des Investitionskostenbudgets
- Sicherstellung Kontrolle des Istzeitcontrolling
- Sicherstellung Controlling des Personalbedarfs
- Verantwortlich für Anwendung DigiPEP
- Sicherstellung der Vorbereitung und Bereitstellung der Performance Dialog & Team Dialog Kennzahlen
- Sicherstellung Reporting der Arbeitsunfallmeldungen- und -statistiken
- Ansprechpartner für EOS Abtl 33
- · Ansprechpartner in Abwesenheit des AbtLs 33
- Beratung der ZSPL bei Personaleinsatzplanung
- Vorgabe Rahmenbedingungen für Jahresabwesenheitsplanung & Urlaubsreihen
- Benutzerverwaltung BVOK
Fachliche Anforderungen
· Sehr gute Betriebskenntnisse im Bereich Auslieferung Brief und Paket
· Sehr gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme
· Sehr gute MS Office-Kenntnisse
· Gute Schnittstellenkenntnisse zu den Abteilungen
Persönliche Anforderungen
- sehr hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- sehr gute Führungsqualitäten, Sozialkompetenz
- sehr gute Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Team-/Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Aktives Eintreten für die Unternehmensziele
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen, Kreativität und Eigeninitiative
Kompetenzen
- Die Aufgabenerledigung erfolgt nach Rahmenvorgaben des Tätigkeitsbereiches.
- Erweiterte Entscheidungsspielräume innerhalb der Rahmenvorgaben und der geltenden Vorschriften
- Verantwortung
- Ausgeprägte Verantwortung für die Aufgabenerledigung im Tätigkeitsbereich.
Hinweise für Bewerber (m/w/d):
Bezeichnung des Ap: Experte Ressourcenmanager m/w/d
Organisationseinheit Abteilung 33; Auslieferung
Dienstort
Bewertung EGr 9 ( A13vz / A 13/A 14)
WAZ 38,5 Std.
Besetzungszeitpunkt nächstmöglicher Zeitpunkt
Kennziffer:
Wesentlicher Aufgabeninhalt:
- Leitung des Sachgebiets Planung, Ressourcen & Personal in der gemeinsamen Auslieferung – damit alle ZSPn und ZBn der NL im Zuständigkeitsbereich
- Fachliche Führung der Personalbuchführer
- Sicherstellung Controlling des Personalbudgets
- Sicherstellung Controlling des Sachkostenbudgets
- Sicherstellung Controlling des Investitionskostenbudgets
- Sicherstellung Kontrolle des Istzeitcontrolling
- Sicherstellung Controlling des Personalbedarfs
- Verantwortlich für Anwendung DigiPEP
- Sicherstellung der Vorbereitung und Bereitstellung der Performance Dialog & Team Dialog Kennzahlen
- Sicherstellung Reporting der Arbeitsunfallmeldungen- und -statistiken
- Ansprechpartner für EOS Abtl 33
- · Ansprechpartner in Abwesenheit des AbtLs 33
- Beratung der ZSPL bei Personaleinsatzplanung
- Vorgabe Rahmenbedingungen für Jahresabwesenheitsplanung & Urlaubsreihen
- Benutzerverwaltung BVOK
Fachliche Anforderungen
· Sehr gute Betriebskenntnisse im Bereich Auslieferung Brief und Paket
· Sehr gute Kenntnisse der relevanten IT-Systeme
· Sehr gute MS Office-Kenntnisse
· Gute Schnittstellenkenntnisse zu den Abteilungen
Persönliche Anforderungen
- sehr hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- sehr gute Führungsqualitäten, Sozialkompetenz
- sehr gute Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Sehr gute Team-/Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Aktives Eintreten für die Unternehmensziele
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Aufgeschlossenheit für neue Entwicklungen, Kreativität und Eigeninitiative
Kompetenzen
- Die Aufgabenerledigung erfolgt nach Rahmenvorgaben des Tätigkeitsbereiches.
- Erweiterte Entscheidungsspielräume innerhalb der Rahmenvorgaben und der geltenden Vorschriften
- Verantwortung
- Ausgeprägte Verantwortung für die Aufgabenerledigung im Tätigkeitsbereich.
Hinweise für Bewerber (m/w/d):