Rejoignez l'USID en tant que Chef d'Antenne à Sarrebourg. Vous serez responsable de la supervision des opérations de maintenance et de projets neufs, de l'élaboration de la programmation des besoins de maintenance, et de l'encadrement du personnel de l'antenne. Vous devez avoir une expérience significative dans le domaine de la maîtrise d'œuvre et une connaissance approfondie des techniques du bâtiment et des règles de marché public de travaux.
About the role
Profil recherchéTitulaire d'un baccalauréat professionnel ou technologique option génie civil (ou équivalent), vous disposez d'une expérience de plusieurs années dans le domaine de la maîtrise d'œuvre.
Vous maitrisez la programmation d'entretien sur un bâtiment, la conduite-contrôle-réception des travaux, la planification et l'organisation d'un chantier, ainsi que la rédaction d'un marché public d'infrastructure.
Vous avez des connaissances significatives quant aux techniques du bâtiment, à l'estimation des coûts, mais également quant aux règles sur les garanties et les marché public de travaux.
Votre sens du travail en équipe, votre organisation liée à la santé sécurité au travail sont indispensables à l'exercice de ces missions.
En fonction du profil retenu, des formations à la prise de poste seront proposées: formations spécialisées dans le domaine, formations métiers organisées par le SID, le CFD et le CFMD; selon le besoin et en fonction des acquis et de l'expérience de l'intéressé(e).
Key missions
- Suivre les opérations de travaux de maintien en condition et de projets neufs, participer à l'élaboration de la programmation des besoins de maintenance.
- Assurer les demandes d'achat, les planifications, le suivi et les réceptions des travaux et prestations commandées aux entreprises.
- Encadrer le personnel de l'antenne, établir les comptes rendus et les ordres de services qui jalonneront les étapes de livraison d'une opération.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Reduction of working time (RTT)
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- On-site gym
- Reimbursement above 50%
- Parking