CONSEILLER GESTION ASSURANCES DE PERSONNES H/F

Groupe AGRICA · Remote — Paris, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 13, 2026 First seen Jun 15, 2026

Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller en Gestion des Assurances de Personnes. Vous serez responsable de la gestion de la vie des contrats de nos clients entreprises, de l'adhésion à la cessation d'activité. Vous vérifierez et étudierez les éléments du dossier, enregistrerez les nouveaux contrats, traiterez les homologations DSN et conseillerez la clientèle sur les questions relatives à votre périmètre d'intervention. Une formation en gestion PME/PMI ou en comptabilité est requise, ainsi qu'une expérience préalable en gestion.

About the role

De formation initiale en gestion PME/PMI ou en comptabilité, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en gestion ( affiliation, portabilité des droits, traitement d'anomalies DSN) acquise au sein d'une institution de prévoyance, d'une compagnie d'assurance, d'une CPAM ou d'une caisse d'URSSAF dans laquelle vous avez éprouvé vos qualités d'analyse et votre curiosité.

Vous gérez vos dossiers avec rigueur et suivez avec précision les process de gestion. Vous travaillez avec logique afin d'atteindre des résultats fiables.

 

Key missions

  • Gérer la vie des contrats de nos clients entreprises, de l'adhésion à la cessation d'activité.
  • Vérifier et étudier les éléments du dossier, et procéder à l'enregistrement des nouveaux contrats.
  • Renseigner et conseiller la clientèle sur les questions relatives à son périmètre d'intervention.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)