Développeur Full Stack - Java - Orléans

Sopra Steria · Remote — Orleans, Centre-Val de Loire, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 13, 2026 First seen Jun 15, 2026

Rejoignez notre équipe en tant que Développeur Full Stack à Orléans. Vous travaillerez sur des projets variés dans des domaines tels que l'assurance, les jeux en ligne, la protection sociale et les télécommunications. Vous serez intégré à une équipe Agile et participerez à tout le cycle de vie du projet, de la conception à la mise en production. Vous bénéficierez d'un accord de télétravail, d'un package d'avantages attractif et d'opportunités de carrière multiples.

About the role

Votre profil :

Vous maîtrisez le langage Java et vous avez idéalement déjà travaillé sur des frameworks comme ReactJS, Angular ou Spring Batch

Vous avez des connaissances sur des outils et technologies comme Git, Docker, Kubernetes.

Vous connaissez les pratiques DevOps, et d’intégration continue.

Diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou d'une formation équivalente, vous avez une première expérience dans le développement fullstack web Java/TypeScript/Angular.

Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur, votre goût du travail en équipe et votre capacité à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux autres. Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution !

Key missions

  • Développer les nouvelles fonctionnalités et composantes des applications, et participer à leur déploiement.
  • Participer à la consolidation de la chaîne de valeur technique des applications, y compris la revue de code et la mise en production.
  • Participer aux phases de recettes techniques, rédiger la documentation technique associée, et participer aux phases amonts des projets.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Game room
  • Diversity manifesto
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family support resources
  • Pregnancy loss leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • Sports allowance
  • Early retirement options
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking