Arbeiten für Potsdam – vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam
ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich
auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider.
Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten
Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die
Stadt am Laufen, sind zuverlässige Dienstleisterin für die
Einwohnerinnen und Einwohner und geben Impulse für die Entwicklung
der Stadt. Ein Schwerpunkt liegt auf einer bedarfsgerechten
Kita-Landschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den
Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur befristeten Anstellung nach
§ 14 Abs. 1 TzBfG bis zum 31.12.2026 in Voll- und Teilzeit mehrere
Erzieher/in / Erzieher/-innen (m/w/d) für den Hort Lummerland.
Kennziffer: 234.120.21_22 Ihre Aufgaben - Pädagogische Begleitung und
Betreuung der Kinder mit und ohne Behinderung in ihrer individuellen
Entwicklung auf Grundlage der Einrichtungskonzeption - Planung, Vor-
und Nachbereitung sowie Organisation und Durchführung von gezielten
Angeboten, Aktivitäten, Festen, Feiern und Projekten - Mitwirkung an
der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen
Konzeption der Einrichtung - Beobachtung und Dokumentation des
Kita-Alltags und der individuellen Entwicklung der Kinder -
Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Familien - Zusammenarbeit
mit Kooperationspartnern in Sozial- und Planungsräumen Ihr Profil -
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung
im Bereich der sozialen Arbeit gem. KitaPersV - Berufserfahrung mit
Kindern im Alter von 0 bis zum Ende des Grundschulalters
wünschenswert - Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie für
deren Begleitung und Unterstützung - Kenntnisse und Erfahrungen
moderner Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsformen - Planung und
aktive Alltagsgestaltung in einem multiprofessionellen Team - Einsatz
für Kinder – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht und
sexueller Orientierung - Hohe Kommunikations- und
Kooperationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Physische,
psychische und emotionale Belastbarkeit, Zuverlässigkeit -
Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Unser Angebot - Attraktives
Gehaltspaket mit tariflicher Vergütung nach dem TVöD – SuE in
Entgeltgruppe S 8a, mit monatlicher SuE-Zulage, jährlicher
Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge,
vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines
VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB - Hoher
Gestaltungsspielraum mit einer mindestens 30-Stunden-Woche und der
Möglichkeit, bei dienstlichem Bedarf auf bis zu 37 Stunden pro Woche
zu erhöhen - Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30
Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12.
sowie zusätzlicher Freizeit durch Entgeltumwandlung in weitere
Urlaubstage - Mehr Freizeit durch bis zu 2 Regenerationstage im Jahr -
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche
Arbeitsbedingungen - Fitness-Kooperation mit den Potsdamer
Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten - Individuelle
Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges
Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich
mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für
unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie
sich bitte ausschließlich online bis zum 19.06.2026 über unser
Karriereportal. Die Vorstellungsgespräche für diese Stelle sind nach
derzeitigem Planungsstand am 26.06.2026 in Präsenz vorgesehen.
Erzieher/in / Erzieher/-innen (m/w/d) für den Hort Lummerland