Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Data Engineer senior, vous intégrerez notre Data Center of Excellence et travaillerez sur des projets variés dans différents secteurs d'activité. Vous serez responsable de la conception et de la mise en place des ingestions de données, de la mise en œuvre des transformations et de la valorisation des données, ainsi que de la participation à des ateliers clients de conception et de conseil.
About the role
Profil recherché
De formation Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans sur un poste de DATA Engineer vous ayant permis d’acquérir de solides compétences.
Vous avez une sensibilité particulière sur des sujets Data plus larges (qualité des données, référentiels, gouvernance, processus métier) ? Cela sera un véritable atout pour vous adapter aux différents projets desquels vous serez en charge.
A l’aise avec la prise de parole en public, cela vous permettra de présenter et animer des ateliers et réunions autour de solutions d’architecture.
Pour finir, vous disposez d’un anglais de niveau B2 nécessaire pour adresser nos clients à l’étrangers.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. https://www.soprasteria.fr/nous connaitre/nos engagements
Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Key missions
- Conception et mise en place des ingestions de données (temps réel, asynchrone, outil d’intermédiation).
- Mise en œuvre des transformations et de la valorisation des données (SQL, Python, Java, Scala).
- Participation à des ateliers clients de conception et de conseil, et à la construction d'une réponse technique.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Early retirement options
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking