Rejoins Theodo, une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux. En tant que Business Developer & Tech Recruiter, tu seras responsable de recruter les meilleurs talents tech du marché. Tu travailleras au sein de l'équipe de recrutement, qui est considérée comme l'équipe la plus innovante et lean de Theodo.
About the role
- Étudiant(e) en Master 2 (école de commerce ou ingénieur)
- Dynamique, curieux(se), organisé(e) et proactif(ve)
- À l’aise au téléphone et prêt(e) à aller chercher les meilleurs talents et sponsors
- Un bon esprit d’analyse et un vrai sens du relationnel
Pourquoi rejoindre Theodo ?
💼 Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
🚇 Remboursement de 50% de l’abonnement de transport ou mobilité durable
🍽 Carte ticket-restaurants Swile
Prêt à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.
Key missions
- Identifier et sourcer les meilleurs talents tech sur LinkedIn et d'autres canaux.
- Qualifier les profils et mener des pré-entretiens, assister aux entretiens avec les managers.
- Participer à des initiatives pour améliorer notre stratégie d'acquisition de talents.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Free food & snacks
- Game room
- Cooptation bonus
- Match charitable contributions
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Mental health benefits
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Reduction of working time (RTT)