Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, pour un stage de 6 mois en finance à partir de juillet 2026. En tant que membre de l'équipe Financial Controlling, vous participerez à l'analyse de performance, l'élaboration des budgets, le support aux projets stratégiques, l'optimisation des processus financiers et la collaboration inter-fonctionnelle. Vous développerez des compétences en analyse financière, modélisation financière, contrôle de gestion et communication financière.
About the role
Votre Profil- Vous êtes étudiant(e) en Master (Bac+4/5) au sein d'une école de commerce, d'une université (spécialisation Finance d'entreprise, Contrôle de Gestion, Audit, Comptabilité, Analyse Financière) ou d'un IEP, à la recherche d'un stage de césure ou de fin d'études.
- Vous parlez couramment anglais et/ou français.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel (modélisation, tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) et PowerPoint. Des connaissances des principes comptables (IFRS), des outils de BI (Power BI, Tableau) ou d'un ERP (SAP) sont un plus.
- Vous avez un esprit analytique et synthétique très développé, êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes capacités de communication. Votre proactivité, votre autonomie et votre aptitude à travailler en équipe dans un environnement exigeant et international seront des atouts majeurs.
Vos avantages
- Rémunération : 1 700€ brut mensuel
- Transport : 75% des frais de transport pris en charge
- Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine
- Congés : 1 jour par mois
Les + Groupe L'Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.
Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.
Le process de recrutement
- Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L'Oréal
- Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste
Le Groupe L'Oréal
Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.
Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacune une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Key missions
- Participer à l'élaboration et à l'analyse des tableaux de bord financiers, à la préparation des clôtures mensuelles et annuelles.
- Assister les équipes dans la construction des processus budgétaires et des révisions prévisionnelles, en collectant les données et en réalisant des analyses d'écart.
- Réaliser des études de rentabilité, des business cases ou des analyses d'investissement pour soutenir les décisions stratégiques du Groupe.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Match charitable contributions
- Long-term incentives
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package