Rejoignez Framatome, un leader mondial de l'énergie nucléaire. En tant que Directeur Adjoint de Projet – Performance et Contrôle de Projet, vous serez responsable de la coordination et du contrôle de la performance d'un projet majeur de conception et de fabrication de générateurs de vapeur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur de projet et serez en charge de l'encadrement de l'équipe de contrôle du projet.
About the role
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez :
- une expérience de 10 ans minimum dans la gestion de projet
- des compétences avérées en encadrement, et une forte aisance relationnelle
- déjà été exposé.e à un ou plusieurs projets internationaux d’infrastructure au sein d'une équipe de gestion de projet, en tant que vice-président.e du programme ou responsable de contrôle du projet
- une expérience avérée dans des projets nucléaires
PMI (une certification PMP est souhaitable).
Anglais opérationnel
Vous êtes reconnu.e pour votre :
• Capacité à fédérer, déléguer et coordonner
• Capacité à analyser et synthétiser les idées
• Capacité à négocier et à gérer les conflits
Key missions
- Coordonner et contrôler la performance du projet de remplacement de gros composants du parc nucléaire.
- Assurer la mise en place des outils, routines et actions de communication et d'amélioration continue sur le projet.
- Piloter la négociation d’un avenant 3 du programme ND, visant à améliorer les dispositions de fin de contrat.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking