Ingénieur.e Conception Tuyauterie F/H

Framatome · Remote — Lyon, Auvergne-Rhone-Alpes, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 13, 2026 First seen Jun 13, 2026

Rejoignez Edvance, une entreprise engagée dans le développement de l'énergie nucléaire. En tant qu'Ingénieur.e Conception Tuyauterie, vous serez responsable de la production de documentation technique, de la gestion des contrats d'approvisionnement et de la surveillance de la documentation fournisseur. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans le domaine de la conception et de la réalisation de grands projets.

About the role

Formation en école d’Ingénieure ou universitaire, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine du pilotage de contrats d’équipements, de la conception ou du suivi de fabrication d’équipements mécaniques, idéalement sous pression (échangeurs, réservoirs, robinetterie…). 

Vous avez des connaissances solides en mécanique générale (conception, dimensionnement) et / ou en suivi de fabrication. Idéalement, vous avez la connaissance du code de construction (RCC-M) et / ou de la réglementation applicable aux équipements sous pression (DESP 2014/68/CE ; ESPN). 

Vous avez un niveau d’anglais courant. 

Vous êtes reconnu.e pour votre organisation, rigueur et votre appétence pour la technique. 

Vous êtes doté.e d’un bon relationnel, d’un esprit d’analyse et de synthèse. 

Une communication claire tant à l’écrit comme à l’oral sera votre atout principal pour la gestion des interfaces.

Key missions

  • Produire de la documentation technique relative à l’approvisionnement et la fabrication de tuyauterie et de supports.
  • Assurer la surveillance de la documentation fournisseur et rédiger des fiches d’observations des documents du fournisseur.
  • Participer à la gestion des modifications sur les contrats (études d’impact, définition des données d’entrée, élaboration des spécifications techniques).

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking