Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur en analyses mécaniques et développement d'outils prédictifs. Vous serez responsable de la réalisation et de la coordination d'activités de développement de modèles et d'outils prédictifs du comportement des produits en réacteur. Vous travaillerez au sein du département mécanique de l'ingénierie de la Business Unit Combustible, avec de nombreuses interfaces internationales. Une expérience en mécanique et le développement de codes de calcul sont requis.
About the role
Expérience :
Ingénieur ou Docteur ingénieur en mécanique avec 1ère expérience.
Une expérience dans la réalisation d’études à dominante mécanique et le développement de code de calcul est attendue. Des connaissances solides en statistiques et probabilités seraient appréciées.
Langues :
La pratique de l'anglais est indispensable, celle de l'allemand serait un plus.
Localisation:
Poste localisé à Lyon. Missions ponctuelles en Allemagne et aux USA.
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !
Nous croyons autant au potentiel et à la motivation qu’au parcours et aux expériences. Chaque candidature est étudiée avec attention.
L’accueil et l’intégration de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités : un accompagnement structuré vous permettra de prendre progressivement en main vos missions et de trouver pleinement votre place au sein de nos équipes.
Ce poste est peut-être fait pour vous. Alors osez vous lancer : cliquez, candidatez !
Key missions
- Prendre en charge et coordonner les activités de modélisation du comportement des assemblages en réacteur sous sollicitations statiques.
- Développer des outils de calculs servant à la justification du comportement de l'assemblage en réacteur.
- Réaliser des études de conception et de justification mécanique de l'assemblage de combustible, dans les domaines de la mécanique statique.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking