Rejoignez Framatome, un leader mondial de l'énergie nucléaire. En tant qu'Ingénieur Mécanique, vous serez responsable du développement de composants pour le combustible destiné aux réacteurs PWR. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses parties prenantes et serez impliqué dans la conception, l'analyse et la fabrication de produits. Une expérience préalable en développement de composants et en analyse mécanique est un atout.
About the role
Ingénieur ou équivalent bac+5 en génie mécanique, vous avez le goût de la technique et de la conception mécanique de produit (mécanique des structures et dynamique).
Vous faites preuve de curiosité et de créativité technique, possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse, des compétences rédactionnelles associées à de la rigueur.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre savoir-être et faites preuve de pro-activité, notamment dans les interfaces et la communication.
Vous êtes capable d'appréhender les enjeux de l’interface concepteur / fabricant et de gérer la relation technique avec les clients et avec les fabricants basés en France ou à l’étranger.
La maitrise d’un outil CAO (CATIA V5) et d’un logiciel de simulation numérique (ANSYS) est indispensable.
La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Une première expérience en développement de composants et analyse mécanique serait un plus.
Key missions
- Piloter et/ou intervenir en support aux projets de développement de produit/composant et de R&D, en proposant une définition technique du produit.
- Établir le dossier technique de fabrication de composants pour le combustible, en définissant et justifiant les exigences à respecter.
- Réaliser vos missions dans un contexte international avec des interfaces techniques multiples et variées, en collaborant avec différentes parties prenantes.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking