Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur.e Mécanique / Thermomécanique Expérimenté.e. Vous serez responsable de la réalisation d'études thermomécaniques, de la mise au point de la méthodologie à l'interprétation des résultats et la rédaction des documents d'études. Vous aurez également un rôle de suivi technique, de gestion du budget et du planning, et pourrez être amené à piloter des projets. Une expérience d'au moins 8 ans dans le domaine est requise.
About the role
Vous êtes de formation Docteur.e, Ingénieur.e ou équivalent à dominante mécanique et vous avez une expérience d’au moins 8 ans dans la réalisation d’études mécaniques et dans l’utilisation de la réglementation.
Vous avez le goût pour les études techniques, vous faites preuve de rigueur et d’autonomie. Vous savez appliquer des méthodes scientifiques et techniques pour résoudre des défis complexes et vous cherchez constamment à approfondir vos connaissances.
Vous savez communiquer efficacement, que ce soit à l’écrit (rédaction de rapports techniques) ou à l’oral (présentations, réunions d’équipe). Votre capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe et vous savez partager vos connaissances avec vos collègues.
Vous savez réaliser plusieurs activités en parallèle et faites preuve d'une bonne orientation résultats (tenue des budgets et délais).
Si vous êtes passionné.e par les enjeux du nucléaire, que vous avez une approche rigoureuse et que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique, rejoignez-nous !
Key missions
- Prendre en charge des études en thermomécaniques, y compris la mise au point de la méthodologie, la réalisation des études, l'interprétation des résultats.
- Rédiger des documents d'études, présenter les études et défendre les dossiers techniques auprès des clients internes et externes.
- Assurer le suivi technique d’études, le suivi du budget et du planning de vos études, et éventuellement piloter des projets à dominante calcul.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking