Analista Sênior de Regulatório Patrimonial

🚀 Sobre a Oportunidade

Buscamos uma pessoa Analista Sênior de Regulatório Patrimonial para atuar na gestão e conformidade regulatória dos espaços corporativos da companhia, garantindo que todas as operações patrimoniais estejam aderentes às exigências legais, normativas e internas, com foco em governança, mitigação de riscos e eficiência operacional.
Essa posição terá interface constante com áreas internas, fornecedores, órgãos regulatórios e stakeholders estratégicos, apoiando projetos de expansão, regularização e melhoria contínua dos processos patrimoniais e de Facilities.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Ensino superior completo em: Administração, Engenharia, Arquitetura, Facilities, Gestão Patrimonial ou correlatas.
• Experiência prévia com regulatório patrimonial, facilities ou gestão de imóveis corporativos;
• Conhecimento em documentação regulatoria e licenças;
• Experiência com gestão de múltiplas unidades/escritórios;
• Excel avançado;
• Experiência com Power BI ou ferramentas de visualização de dados;
• Perfil analítico, organizado e com boa gestão de stakeholders.

Diferenciais:

• Experiência em empresas de grande porte ou operações nacionais;
• Conhecimento em automação de processos;
• Vivência em projetos de expansão corporativa;
• Experiência com ferramentas de gestão documental;
• Inglês intermediário

🎯 Desafios e Impacto

• Gerenciar e controlar documentações regulatórias dos imóveis e operações;
• Garantir a conformidade legal dos espaços corporativos, incluindo:
  AVCB;
  Alvarás;
  Licenças de funcionamento;
  Documentações técnicas e patrimoniais;
• Acompanhar vencimentos, renovações e planos de ação regulatórios;
• Atuar junto a órgãos públicos, fornecedores, condomínios e áreas internas;
• Apoiar projetos de inauguração, retrofit, reformas e regularização de unidades;
• Desenvolver e estruturar processos, fluxos e controles de governança;
• Criar indicadores, dashboards e reports executivos da operação;
• Apoiar audiorias internas e externas;
• Garantir rastreabilidade e organização documental;
• Identificar riscos operacionais e propor methorias contínuas;
• Gerenciar fornecedores e acompanhar SLAs relacionados à operação regulatória.
• EVTL: Gestão de terceiros na elaboração do EVTL dos imóveis
• Viabilizar junto ao time de arquitetura e engenharia a inauguração dos
  espaços no cronograma;
• Gerir a alteração, atualização e baixa de titularidade das contas de consumo
• Controlar toda documentação legal inerente ao imóvel pós entrega da obra
  (documentações, laudos, obrigações etc.).

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.