Studienassistent/in/Study Nurse (m/w/d)

Universitätsklinikum Würzburg · Würzburg, Bayern, Germany

Arbeitsagentur (Germany) Posted Jun 12, 2026 First seen Jun 12, 2026

*Bewerbungsfrist: 23.06.2026*

Bereit für eine neue Herausforderung? Das **Uniklinikum Würzburg** sucht für die **Medizinische Klinik und Poliklinik II **zum **01.07.2026** eine/n

Studienassistent/in/Study Nurse (m/w/d)

-  Uniklinikum Würzburg - Medizinische Klinik und Poliklinik II (ZIM)
-  01.07.2026
-  Vollzeit
-  befristet

Wir bieten

- **Attraktive Bezahlung** nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung: Wir schätzen Ihre Arbeit und belohnen Sie mit einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung.
- **Betriebliche Altersvorsorge**: Wir unterstützen Sie bei Ihrer finanziellen Absicherung im Alter.
- **Gleitzeitregelung: **Ermöglicht Ihnen, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
- **Keine Dienste an Wochenenden und Feiertagen**
- **Umfassende Betriebssportangebote**: Unser eigenes Gym (Milonzirkel) hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben.
- **Eigene Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten** (5:30 – 18:00 Uhr): Damit Sie Beruf und Familie besser vereinbaren können.
- Breitgefächerte [**Fort- und Weiterbildung**](https://www.ukw.de/karriere/fort-und-weiterbildung/) in der eigenen Akademie: Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
- Ein anspruchsvolles, vielfältiges und **entwicklungsfähiges Aufgabengebiet**: Bei uns wird es nie langweilig. Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln.
- Ein gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und **kollegialen** Team
- verankert in [**unserem Leitbild**](https://www.ukw.de/ueber-das-ukw/wofuer-wir-stehen-unser-leitbild/), stehen wir für Qualität, Innovation und Patientenzufriedenheit

Überzeugen Sie sich von vielen weiteren [**Arbeitgebervorteilen**](https://www.ukw.de/karriere/arbeitgebervorteile/)!

Ihr Aufgabengebiet

- Organisation und Koordination klinischer Studienabläufe gemäß Studienprotokoll
- Betreuung von Studienpatienten (Aufnahme, Überwachung, Nachsorge)
- Durchführung und Unterstützung studienspezifischer Maßnahmen (z. B. Blutentnahmen, Monitoring, Medikamentenapplikation nach Delegation)
- Enge Zusammenarbeit mit Prüfärzten, Pflegepersonal und interdisziplinären Schnittstellen
- Planung und Koordination von Visiten, Diagnostik und Terminen
- Rekrutierung, Screening und Begleitung von Studienteilnehmenden
- Dokumentation aller studienrelevanten Daten (CRF/eCRF) nach GCP-Standards
- Erfassung, Bewertung und Weiterleitung von Nebenwirkungen (AE/SAE)
- Organisation, Verarbeitung und Versand von Proben
- Kommunikation mit internen und externen Partnern (z. B. Sponsor, Studienzentrale)
- Vorbereitung und Begleitung von Monitorbesuchen, Audits und Inspektionen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (GCP, AMG etc.)

Ihr Profil

- Ausbildung zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder medizinische Fachausbildung (z.B. Arzthelferin/med. Fachangestellte)
- Min. 2-jährige Berufserfahrung
- Zusatzqualifikation zur/zum Studienassistentin/en
- Verpflichtung zur regelmäßigen Teilnahme an GCP-Trainings (mind. alle 2 Jahre)
- Verpflichtung zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen (mind. 1/Jahr)
- EDV- Kenntnisse: SAP, LAURIS, MS Office Produkte
- Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement (Umgang mit Vitris QM)
- Gute Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

-  Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
-  Betriebliche Altersvorsorge
-  Betriebssportangebote
-  Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
-  Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
-  Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
-  Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
-  Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
-  Jobrad
-  Mitarbeiter Angebote

Werden Sie Teil des Teams: Jetzt bewerben!

**Anna Gseer**
Projektmanagement
Tel: +49931 201 40998

Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.