TOV Conditionnement Aout

L'Oréal Groupe · Remote — Châtellerault, Nouvelle-Aquitaine, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 11, 2026 First seen Jun 12, 2026

Rejoins L'Oréal, le leader mondial de la beauté, pour une expérience enrichissante au sein d'un groupe international. L'usine de La Roche Posay recherche des étudiants majeurs motivés pour un contrat d'employé occasionnel de vacances. Les services d'affectation incluent le service RH / Campus, le service Conditionnement et le service Qualité. Les candidats doivent avoir 18 ans, être inscrits dans un établissement d'enseignement pour la rentrée prochaine et être disponibles pour la totalité de la période choisie.

Key missions

  • Participer activement aux opérations de conditionnement et de production au sein de l'usine.
  • Collaborer avec les équipes des services RH, Qualité et Conditionnement pour améliorer les processus.
  • Acquérir une expérience pratique dans un environnement de production dynamique et diversifié.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Match charitable contributions
  • Long-term incentives
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package