ALT - CHARGE D'ETUDES DATA & IA H/F

Generali France · Remote — Saint-Denis, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 12, 2026 First seen Jun 12, 2026

Rejoignez notre équipe en tant qu'alternant(e) dans le domaine de la data et de l'IA. Vous participerez à l'amélioration des processus existants, au développement de scripts réutilisables, à la mise en qualité des données, et à l'identification d'opportunités d'utilisation de la data. Vous contribuerez également à la réalisation de prototypes, à la mise en production de cas d'usage, et à la diffusion des bonnes pratiques data. Ce poste offre une forte dimension transverse et vous permettra d'interagir avec de nombreux interlocuteurs.

About the role

Description du profil :

Formation Bac +4 / Bac +5 en école d’ingénieur, data science ou informatique

• Bonne maîtrise de Python et SQL, ainsi que des outils d’industrialisation et d’orchestration (Git, CI/CD, Airflow)

• Intérêt marqué pour les enjeux de transformation digitale et les sujets liés à l’IA

• Capacité à évoluer dans un environnement transverse, avec aptitude à collaborer et à influencer sans lien hiérarchique direct

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non experts

Key missions

  • Participer à l’amélioration et à l’industrialisation de processus existants, contribuer au développement de scripts et briques réutilisables.
  • Identifier, avec les équipes, des opportunités d’utilisation de la data, contribuer à la réalisation de prototypes.
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques data (documentation, partages internes), contribuer à la vulgarisation de travaux techniques.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Diversity manifesto
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Match charitable contributions
  • Long-term incentives
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Gift certificate
  • Time-saving account (CET)
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Pet insurance
  • Food service or stocked kitchen
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Partners with Nonprofits
  • Childcare, Nursery
  • Sick child leave
  • Back-to-school bonus
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package