Rejoignez FDI, un acteur majeur de la promotion immobilière. En tant que Gestionnaire juridique, vous serez au cœur de nos projets, apportant votre expertise à chaque étape de l'opération de promotion immobilière. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, les notaires, les syndics et les partenaires externes. Ce poste est basé à Montpellier et offre un environnement de travail dynamique, des opportunités de développement professionnel et une rémunération attractive.
About the role
Profil recherché :
Formation de Bac+5, ou Bac+3 en droit immobilier avec expérience en promotion immobilière, notariat de 3 ans minimum,
Maîtrise des cadres juridiques de l’immobilier : VEFA, copropriété, urbanisme, construction, et idéalement marchés de travaux et responsabilités associées,
Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques : rédaction de courriers, notes, rapports ; capacité à analyser, synthétiser et hiérarchiser les informations,
Rigueur et sens de l’organisation : gestion structurée des priorités, fiabilité et autonomie dans le suivi de dossiers variés,
Aisance relationnelle et adaptabilité : capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (notaires, banques, équipes internes, syndic…),
Esprit d’équipe et sens de la confidentialité.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée.
Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (13ème mois, mutuelle, ticket restaurant, CSE, accord d'intéressement, participation, prime de cooptation et prime de parrainage)
Mettez votre expertise juridique au service de projets immobiliers exigeants, où votre sens de l’analyse et votre capacité à anticiper garantiront la maîtrise et la sécurité de chaque étape, n'attendez plus pour postuler !
Process de recrutement :
Vous rencontrerez dès le premier entretien votre futur manager et l'équipe recrutement.
Si le poste vous convient et si vous correspondez au profil, vous serez recontacté sous 15 jours maximum pour un deuxième échange.
Lors du second entretien, vous ferez la connaissance de votre manager N+2 et du Directeur des Ressources Humaines.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez FDI, vous faites partie d’une équipe guidée par l’engagement et l’exigence.
Nous vous offrons des évolutions de carrière sur l’ensemble des filiales et des métiers qui constituent le Groupe.
En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, vous êtes impliqué sur des projets singuliers avec un management de proximité, et des circuits de décisions rapides.
Au sein du Groupe FDI, vous bénéficiez :
D’un parcours d’intégration et de formations qui vous donnent les clefs pour progresser
D’un environnement favorable au travail collaboratif
D’un accompagnement managérial fondé sur la confiance et la responsabilité
D’un climat social apaisé et constructif
Dans le cadre de notre politique d’inclusion, à compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Key missions
- Conseiller les équipes sur les aspects juridiques à chaque étape d’une opération de promotion immobilière, depuis l’acquisition foncière jusqu’à la clôture administrative.
- Contrôler les pièces liées aux acquisitions foncières, vérifier l’ensemble des documents liés aux ventes institutionnelles et aux ventes en bloc.
- Gérer les dossiers contentieux et veiller à la bonne exécution des protocoles transactionnels, accompagner la Maîtrise d’Ouvrage sur les référés préventifs.
Benefits
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Gift certificate
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Professional development plan
- Childcare, Nursery
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Parking