Als beleidscoördinator ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en externe partners rond de thema’s integratie, diversiteit, gelijke kansen en mondiaal beleid. Je zet mee de strategische lijnen uit én zorgt ervoor dat plannen ook daadwerkelijk gerealiseerd worden.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je ontwikkelt, samen met je team en partners en in nauwe afstemming met het stadsbestuur, een sterk lokaal integratie- en inburgeringsbeleid.
- Je werkt beleid uit rond diversiteit, gelijke kansen, racismebestrijding en straatintimidatie en vertaalt strategische doelstellingen naar operationele acties.
- Je geeft de Multiculturele Adviesraad Oostende (MARO) een frisse impuls, zodat zowel nieuwkomers als inwoners met diverse achtergronden actief betrokken worden bij het beleid.
- Je zorgt voor samenhang tussen verschillende beleidsdomeinen zoals onderwijs, participatie, activering, gezondheid en veiligheid.
- Je bouwt een sterke datamonitoring en beleidsrapportage uit zodat beslissingen onderbouwd zijn en beleid geëvalueerd kan worden.
- Je capteert signalen uit het werkveld en vertaalt die naar concrete beleidsacties.
- Je bouwt een netwerk uit binnen en buiten de stad, je vertegenwoordigt de Stad in relevante netwerken en detecteert opportuniteiten tot samenwerkingen en subsidiemogelijkheden.
- Je rapporteert rechtstreeks aan het diensthoofd Onderwijs en Maatschappij.
In deze rol krijg je de kans om écht impact te maken op het leven van mensen. Je werkt aan een inclusieve stad waar diversiteit een kracht wordt en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Je vormt de brug tussen het stadsbestuur en de acties op het terrein.
- Je beschikt over een masterdiploma.
- Je bent een netwerker die vlot kan schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en die wetenschappelijke bevindingen kan vertalen naar beleidsaanbevelingen op maat van de Stad, in afstemming met het bestuur en binnen de budgettaire ruimte.
- Je bent diplomatisch, daadkrachtig en besluitvaardig.
- Je gelooft in de preventieve kracht van een succesvol integratieproces en wil bijdragen aan maatschappelijke doelstellingen zoals activering en tewerkstelling, gekwalificeerde uitstroom, gelijke onderwijskansen, preventie van radicalisering, versterken van sociale cohesie, preventie van conflicten en spanningen in buurten en wijken …
- Ervaring met beleidswerk binnen maatschappelijke thema’s (welzijn, integratie, diversiteit, mondiaal beleid, gelijke kansen,…) is een extra troef.