For å skape et best mulig helhetlig tilbud gjennom hele dagen for ungdommene lyser vi ut en felles 100 % stilling. Omlag 70 % på Tranby skole og 30 % på Fritidsbasen.
Vi søker deg som er unik når det kommer til å skape gode relasjoner til ungdommene. Du er en trygg, varm og robust voksen med glimt i øyet. Du setter ungdommen i sentrum, er klok når tiltak og tilrettelegginger planlegges og gjennomføres. Du er med på å gjøre overgang fra skole til fritid trygt. Du skaper en helhetlig hverdag med gode rammer og forutsigbarhet for ungdommen, gjennom din evne til å jobbe strukturert og systematisk. Du ser ressursene og styrkene til ungdommene og bruker dem aktivt for å skape mestringsopplevelser. Du liker å jobbe miljøterapeutisk og med atferd som utfordrer.
Arbeidstid vil være på dagtid og i Fritidsbasens åpningstid. Arbeidstiden gjennomsnittsberegnes i løpet av året. Du vil være ansatt i to virksomheter.
Arbeidsoppgaver
- Tilrettelegge og gjennomføre individuelt tilpasset opplæring og miljøterapeutisk arbeid
- Praktisk hjelp og tilrettelegging for ungdommen
- Veilede ungdommen i samarbeid med andre
- Utarbeide, iverksette og evaluere tiltak og mål i planer og journal
- Tett samarbeid med ledere og teamet rundt ungdommene
- Bygge et profesjonsfelleskap og være en pådriver for utviklingsarbeid
- 3-årig bachelorgrad innen spesialpedagogikk, miljøterapi eller tilsvarende relevant utdanning
- Vi søker deg med erfaring og kompetanse innen spesialpedagogikk og miljøterapi
- Fagarbeidere med lang erfaring innen atferd som utfordrer og ASK
- Ønskelig med praktisk erfaring av atferd som utfordrer
- Erfaring med ungdom med store tilretteleggingsbehov, spesielt utviklingshemming og innenfor autismespekteret
- Kompetanse og erfaring med alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK)
- Erfaring med systematisk utarbeidelse av tiltaksplaner og veiledning knyttet til ungdom med særlig behov for individuell tilrettelegging
- God kunnskap om bruk av dokumentasjonsverktøy, fagsystem og kvalitetssystem som Profil, Compilo og Visma
- Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
- Er aktiv og trives med fysiske aktiviteter som svømming, turer og uteskole
- Er kreativ, motiverende og løsningsorientert
- Er fleksibel og håndterer nye utfordringer på en trygg måte
- Bevarer roen i krevende og uforutsigbare situasjoner
- Anvender en lavaffektiv tilnærming i arbeidet med ungdom
- Skaper gode relasjoner og er engasjert i ungdommenes utvikling
- Har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter, og jobber godt både selvstendig og i team
- Er en trygg rollemodell og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
- En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
- Opplæring og veiledning
- Årslønn etter hovedtariffavtale
- God pensjons- og forsikringsordning
Andre opplysninger
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
KontaktinformasjonTrine Borgen, Avdelingsleder, +47 97 54 70 23ArbeidsstedTranby Torg
3408 Tranby
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.: 5136625353
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 30.06.2027
Søknadsfrist: 17.06.2026
Om arbeidsgiveren:
Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med 28 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her er det stor tilflytting, gode oppvekstvilkår og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2000 medarbeidere som yter et vidt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere med sikte på å utvikle gode velferdstjenester til innbyggerne over tid.
Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!