Chef de projet (Jeumont Electric) F/H

Framatome · Remote — Jeumont, Hauts-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 11, 2026 First seen Jun 11, 2026

Rejoignez Jeumont Electric en tant que Chef de Projet. Vous serez l'interface principale entre les différents services internes et les clients, pilotant les affaires de la prise de commande jusqu'à la fin des garanties contractuelles. Vous serez responsable de la planification, de la coordination des équipes, de la documentation technique et de la gestion financière des projets. Une expérience dans un environnement industriel et une maîtrise de l'anglais sont appréciées.

About the role

Profil recherché

- Formation Bac +5 en gestion de projet, ingénierie ou domaine technique, ou expérience significative équivalente.
- Expérience appréciée dans un environnement industriel.
- Maîtrise des techniques de gestion et de conduite de projets.
- Capacité à animer des réunions et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.
- Anglais professionnel apprécié.
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
- Bon relationnel et sens du service client.

Key missions

  • Assurer l'enregistrement et le lancement des affaires conformément aux processus internes, être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du projet.
  • Piloter les projets et coordonner les équipes associées, élaborer et suivre la planification des affaires.
  • Assurer le suivi financier des affaires, participer aux réunions de suivi et contribuer à la satisfaction des clients.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Unconscious bias training
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Remote work allowance
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Volunteer
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Birth allocation
  • Childcare, Nursery
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking