Stage de 6 mois - Achats Packaging & Sous-traitance — Division Grand Public (Make-Up) - July 2026 - 1700€

L'Oréal Groupe · Remote — Clichy, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 10, 2026 First seen Jun 10, 2026

Rejoignez L'Oréal, le premier groupe de cosmétique au monde, en tant que stagiaire dans l'équipe Achats Packaging & Sous-traitance de la Division Grand Public (Make-Up). Vous serez au cœur de l'action, entre la stratégie, l'innovation et les opérations. Vos missions incluront la construction et le suivi des appels d'offres, le développement d'initiatives d'achat, la gestion de projets transversaux et le suivi de la supply chain. Ce stage de 6 mois, rémunéré 1700€ brut par mois, se déroulera de juillet à décembre 2026 en région parisienne.

Key missions

  • Construire et suivre les appels d'offres (RFQ) auprès des fournisseurs Packaging et Sous-traitance.
  • Développer des initiatives achats pour optimiser les coûts et dégager de la valeur.
  • Piloter des projets transversaux de création de valeur, en lien avec les équipes Marketing, R&D et Supply Chain.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Match charitable contributions
  • Long-term incentives
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package