Gerente de Dados e Analytics

Btg Pactual · São Paulo, São Paulo, Brazil

Greenhouse Posted Feb 27, 2026 First seen Jun 10, 2026

No seu dia a dia:

  • Atuar de forma hands-on em temas de Analytics/Engenharia de Dados, com autonomia para dialogar tecnicamente com times de DataVis, Engenharia, Plataforma e demais áreas;
  • Analisar desafios reais do negócio, aprofundar-se tecnicamente e propor soluções estruturadas e bem embasadas;
  • Ser protagonista: participar do dia a dia técnico quando necessário e apoiar a execução de ponta a ponta;
  • Representar e fortalecer a cultura, inspirando o time e contribuindo para um ambiente colaborativo, ágil e de aprendizado contínuo;
  • Trabalhar presencialmente com as equipes, participando de rituais, reuniões e discussões técnicas;
  • Apoiar o time na evolução de processos, estruturação de demandas e comunicação clara entre stakeholders;
  • Ser voz ativa e crítica, trazendo provocações inteligentes, visão analítica e leitura de ambiente durante conversas e apresentações.

Esperamos de você:

  • Experiência prática (não apenas gestão/alinhamento de tarefas) em Analytics, Engenharia de Dados ou ambos, com vivência real em execução, troubleshooting e tomada de decisão técnica;
  • Experiencia comprovada com SQL, Python e Spark;
  • Experiencia com pipelines de engenharia de dados em ambiente cloud, preferencialmente AWS;
  • Sólido repertório técnico: exemplos valorizados incluem Power BI/BI tradicional, AWS e seus principais serviços, plataformas de dados ou Data Engineering;
  • Capacidade de comunicação objetiva, raciocínio rápido e habilidade de adaptar perguntas/argumentos de acordo com o interlocutor;
  • Perfil protagonista, ambicioso, com humildade para aprender e abertura para crescer em um ambiente técnico exigente;
  • Leitura de contexto e boa compreensão dos detalhes durante conversas técnicas e de negócio;
  • Experiência prévia em mercado financeiro, fintechs ou áreas relacionadas (como crédito e cobrança) será considerada um diferencial relevante;
  • Senioridade suficiente para atuar com autonomia e profundidade técnica, dialogando com stakeholders seniores.

Remuneração e Benefícios:

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Remuneração variável por performance (bônus anual);
  • Auxílio Alimentação e Refeição;
  • Plano Médico;
  • Plano Odontológico;
  • Auxílio Creche/Babá;
  • Vale Transporte;
  • WellHub;
  • TotalPass;
  • Programa de Apoio Pessoal (EAP);
  • Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;
  • Desconto em Farmácia;
  • Programa de Nutrição;
  • Programa de Gestantes;
  • Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.