Haemme kahta erityisavustajaa kokoaikaisiin, määräaikaisiin tehtäviin ajalle 3.8.2026-31.7.2027.

Toinen tehtävistä sijoittuu Karjalohjan päiväkoti Eulaaliaan ja toinen Karjalohjan koulun esiopetusryhmään.

Avustajana tuet ja edistät lapsiryhmässä lasten kasvua, oppimista sekä hyvinvointia. Avustaja tukee ja ohjaa lasta päivittäisissä tilanteissa omatoimisuuden ja osallisuuden edistämiseksi osana varhaiskasvatus- / esiopetustiimiä. Tukea voidaan suunnata yksittäisen tai useamman lapsen tuen toteuttamisen tueksi. Tiimissä olet mukana varhaiskasvarhaiskasvatuksen opettajan ja varhaiskasvatuksen erityisopettajan johdolla suunnittelemassa lapsen päivää ja ryhmän toimintaa.

Varhaiskasvatuksen erityisavustajilta edellytämme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, joustavuutta sekä positiivista että sensitiivistä työotetta. Olet etsimämme työntekijä, jos olet parhaimmillasi kun saat tehdä töitä lasten parissa ja se näkyy tavassasi toimia.

Työhösi kuuluu lapsen tukemisen ja osallisuuden mahdollistamisen lisäksi yhteistyö päiväkodin muun henkilöstön, huoltajien ja kuntouttavien sekä tutkivien tahojen kanssa. Lääkehoidon osaaminen katsotaan eduksi.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehtona varhaiskasvatuksen erityisavustajan tehtävään on koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto tai muu tehtävän soveltuva ammattitutkinto tai koulutus.

Tasopalkka on 2282,59 €/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.

Haastattelut pidetään heti hakuajan päätyttyä.

Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin 8-16 välisenä aikana:
varhaiskasvatusyksikön johtaja Maarit Makkonen, puh. 044 357 3760.

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.