CONSEILLER GESTION RETRAITE COMPLEMENTAIRE H/F

Groupe AGRICA · Remote — Paris, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 9, 2026 First seen Jun 9, 2026

Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Gestion Retraite Complémentaire. Vous serez responsable de la gestion et de la fiabilisation des DSN des entreprises agricoles. Vous devez avoir une formation en paie ou en comptabilité, être orienté qualité, méthodique, rigoureux et organisé. Vous devez également avoir une forte appétence pour les chiffres et être à l'aise avec les outils informatiques.

About the role

Vous avez suivi une formation dans le domaine de la paie ou en comptabilité. Orienté qualité, vous êtes volontaire, méthodique, rigoureux et très organisé. Vous avez une forte appétence pour les chiffres et savez naviguer d’un outil informatique à un autre.

 

Vos capacités d’analyse vous permettent de déceler rapidement les incohérences sur les dossiers confiés et de les corriger.

 

Vous êtes force de proposition et aurez à cœur de participer à la vie d’équipe.

Key missions

  • Vérifier les déclarations sociales nominatives (DSN) des entreprises agricoles, détecter les anomalies et les analyser.
  • Participer à la fiabilisation des DSN en corrigeant les incohérences et en proposant des améliorations.
  • Collaborer avec l'équipe pour assurer la qualité du service et contribuer à la vie d'équipe.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Seniority bonus
  • Remote work allowance
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Validation of acquired skills (VAE)
  • Birth allocation
  • Company sponsored family events
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Sports allowance
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Group retirement savings plan (PERCO)