Alternant technicien urgentiste F/H

Eau de Paris · Remote — Paris, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 9, 2026 First seen Jun 9, 2026

Rejoignez notre équipe en tant qu'alternant technicien urgentiste F/H. Vous participerez à la maintenance et au remplacement des compteurs, au déploiement de la télérelève, à la recherche et à la réparation de fuites, au suivi des chantiers de travaux, à la réalisation de visites techniques chez les abonnés, et à la rédaction de compte rendus et de constats. Vous devez être en train de préparer un CAP/BEP en plomberie installation sanitaire et être à l'aise avec les outils Word et Excel. Des déplacements quotidiens dans Paris sont à prévoir, ainsi que le port de charges et des interventions en milieux sales.

About the role

Vous préparez un CAP/BEP Plomberie installation sanitaire.

Votre rigueur, votre curiosité d'esprit et votre bon relationnel seront des atouts pour réussir votre montée en compétences dans ce domaine.

Vous aimez être sur le terrain et êtes à l'aise avec les outils Word et Excel.

Conditions spécifiques :

  • Déplacements quotidiens dans Paris

  • Port de charges

  • Intervention en milieux sales

Vos avantages

  • Mutuelle prise en charge employeur à 75% - Prévoyance complémentaire

  • Intéressement/Epargne entreprise

  • Carte ticket restaurant

  • Prise en charge du Transport en commun à 100% – forfait mobilité

  • Congés de 48 jours (au prorata du temps de présence)

  • Dispositions familiales avantageuses (mesures liées à la parentalité)

  • Compte Epargne Temps

  • Prime de résultat

Key missions

  • Participer à la maintenance et au remplacement des compteurs, au déploiement de la télérelève, et à la recherche et à la réparation de fuites.
  • Suivre les chantiers de travaux et accompagner les entreprises intervenantes, réaliser des visites techniques chez les abonnés.
  • Rédiger des compte rendus et des constats, et assurer la communication avec les clients.

Benefits

  • Generous PTO
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Vacation vouchers
  • Between 1-2 days at home
  • Diversity manifesto
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Sick child leave
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Sustainable mobility package