- riadenie kolektívu pracovníkov, hodnotenie a zmeny zaradenia pracovníkov - kontrolná činnosť v oblasti kvality výroby, návrhy opatrení na odstraňovanie nedostatkov, overovanie spôsobilosti nových výrobných činností a procesov
Výhody:ubytovanie, - nástup na trvalý pracovný pomer ihneď - náborový príspevok do 1 000€ - príspevok za odporučenie vhodného kandidáta do 1 000€ - polročné a ročné odmeny - stravovanie za 1,65€ hradí zamestnanec - možnosť výberu zálohy kedykoľvek - príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie 1,5percent - 3percent z hrubej mzdy - životné a úrazové poistenie 24 hodinové poistné krytie, aj mimo práce za 1,95€ mesačne - príspevok na ubytovanie vo výške 150€ mesačne - nadčasy platené nad rámec ZP - vernostná odmena - príspevok na dopravu do zamestnania podľa vzdialenosti od bydliska - odmena za zlepšovacie návrhy - príspevok pri uzavretí manželstva, pri narodení dieťaťa - príspevky pri životných a pracovných výročiach - príspevok pre darcov krvi - možnosť využívania firemného zdravotného strediska - kultúrne a športové akcie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov - pomoc pracovníkom spoločnosti v ťažkých životných situáciách prostredníctvom Nadácie ŽOS