Rejoignez Sopra Steria, un leader européen de la transformation numérique. En tant que Tech Lead Java/Angular, vous serez au cœur de la révolution digitale dans le secteur des services financiers. Vous travaillerez dans un environnement technique innovant et bénéficierez d'un package d'avantages attractif, d'opportunités de carrière multiples et d'un engagement envers la diversité et l'inclusion.
About the role
Votre profil :
Vous disposez d'une forte appétence pour le management d'équipe et souhaitez prendre des responsabilités ?
Vous êtes polyvalent(e)s et avez un bon relationnel ?
Vous êtes motivé(e)s pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un groupe ambitieux ?
Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développeur web Java/Angular en environnement Agile et votre connaissance d’Angular 14 ou 15 est un plus.
La maîtrise de l’anglais sera fortement appréciée.
Nous vous offrons un parcours sur mesure vous permettant d’évoluer rapidement dans votre carrière : rejoignez-nous !
Key missions
- Participer à la conception et à la modélisation d'applications Web stratégiques, en garantissant les bonnes pratiques projet et la qualité des développements.
- Mettre en place et maintenir les chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps, en encadrant et accompagnant l’équipe de développement.
- Être force de proposition au sein des comités techniques et entretenir un lien privilégié avec l’architecte solution pour définir les orientations du produit.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Game room
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Stock purchase plan / Stock options
- Remote work allowance
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Early retirement options
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking