Rejoignez notre équipe en tant que Responsable d'Équipe - Retraite Complémentaire à Avignon. Vous serez en charge de piloter et d'organiser l'activité d'une équipe opérationnelle, en assurant la qualité du service rendu, le respect des délais et l'atteinte des objectifs fixés. Vous animerez et accompagnerez l'équipe au quotidien, garantirez la qualité de service, veillerez à l'application et à l'évolution des procédures, et assurerez la gestion des ressources humaines. Vous serez également responsable de l'analyse et de la diffusion de l'information, ainsi que de la promotion de la stratégie du Groupe.
About the role
Vous savez piloter, coordonner, structurer et apporter du sens et de la méthode sur votre activité.
Attentif à la qualité des relations, vous avez la capacité de fédérer et de motiver les collaborateurs.
Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Engagé pour le client, vous êtes curieux, ouvert, innovant, proactif et force de proposition.
Quelques déplacements seront à prévoir
Key missions
- Piloter l’activité de l’unité en définissant les priorités, organisant le plan de charge et suivant les réalisations.
- Animer et accompagner l’équipe au quotidien, en veillant à l’appui opérationnel, au contrôle des activités et à la montée en compétence des collaborateurs.
- Garantir la qualité de service en respectant les délais, en mettant en place des actions correctives si nécessaire et en mettant à jour les évolutions des procédures.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)