Rejoignez notre équipe en tant que Responsable d'équipe pour la retraite complémentaire à Bordeaux. Vous serez en charge de piloter et d'organiser l'activité de votre unité, d'animer et d'accompagner votre équipe au quotidien, de garantir la qualité de service, de veiller à l'application et à l'évolution des procédures, d'assurer la gestion des ressources humaines, d'analyser et de diffuser l'information, et de porter la stratégie du Groupe. Vous devez avoir une capacité à piloter, coordonner, structurer et apporter du sens et de la méthode à votre activité, ainsi qu'une attention à la qualité des relations et une capacité à fédérer et motiver les collaborateurs.
About the role
Vous savez piloter, coordonner, structurer et apporter du sens et de la méthode sur votre activité.
Attentif à la qualité des relations, vous avez la capacité de fédérer et de motiver les collaborateurs.
Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Engagé pour le client, vous êtes curieux, ouvert, innovant, proactif et force de proposition.
Quelques déplacements seront à prévoir
Key missions
- Piloter l’activité de l’unité, définir les priorités, organiser le plan de charge, suivre les réalisations.
- Animer et accompagner l’équipe au quotidien, veiller à l’appui opérationnel, au contrôle des activités.
- Garantir la qualité de service, respect des délais, actions correctives si nécessaire et mise à jour des évolutions.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Mental health benefits
- On-site gym
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)