Rejoignez L'Oréal, une entreprise leader dans le secteur de la beauté. En tant que stagiaire ingénieur performance, vous serez rattaché à l'ingénieur performance de l'unité de production 2 à Caudry. Vos missions incluront le suivi de la performance des lignes, l'analyse des pertes de jus et la participation aux routines de performance de l'usine. Vous bénéficierez d'une gratification de 1 700 € brut mensuel, d'une prime transport, d'un jour de congé par mois, et d'un accès à la L'Oréal Learning Platform.
About the role
Votre profil :- Vous êtes étudiant en école d'ingénieur et vous recherchez un stage de fin d'étude.
- Vous êtes autonome, proactif, force de proposition, vous aimez le travail en équipe et vous avez un esprit analytique.
- Vous avez des compétences en mesure de données, développement d'outils digitaux et en gestion de projet.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout des personnalités avec un fort potentiel, un esprit entrepreneurial et la capacité à faire bouger les lignes.
Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus à postuler.
Ce que nous offrons :
- Une gratification de 1 700€ brut mensuel
- Prime transport à calculer au prorata du nombre de km de votre domicile au site de Caudry ou 75 % des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
- 1 jour de congé par mois
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
- Accès au restaurant d'entreprise
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage
- Accès au restaurant d'entreprise
Notre processus de recrutement :
C'est ici que commence l'expérience L'Oréal !
Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.
Nb : N'hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube .
Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.
Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.
Alors, prêt à vivre l'expérience L'Oréal ?
Key missions
- Suivi de la performance des lignes de production, y compris le rendement mécanique et le taux de pertes de rendement.
- Analyse des pertes de jus et mise en place d'actions correctives pour améliorer la performance.
- Participation aux routines de performance de l'usine et suivi des actions issues des routines de performance techniques ou organisationnelles.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Match charitable contributions
- Long-term incentives
- Stock purchase plan / Stock options
- Relocation assistance
- Seniority bonus
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Time-saving account (CET)
- Team building
- Afterworks, Team lunches
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- On-site gym
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package