Rejoins notre équipe en tant qu'alternant(e) dans le domaine de l'actuariat et des statistiques. Tu participeras à des projets data, à l'analyse et à la qualité des données, ainsi qu'à la production d'indicateurs et de reporting. Ce poste est idéal pour les étudiants en master 1 ou 2 dans des domaines tels que l'actuariat, les statistiques, la data ou les mathématiques appliquées.
About the role
Nous recherchons un(e) alternant(e) aimant manipuler les données, comprendre leur sens, et capable de communiquer clairement avec des profils variés (IT, actuaires, métier).
Issu d'une formation niveau master 1 ou 2 : actuariat, statistiques, Data, mathématiques appliquées ou tout domaine similaire.
✔ Compétences attendues
- Capacité à structurer, documenter et présenter ses travaux.
- Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite.
- Maîtrise des outils d’analyse : Excel, Tableau Software ou équivalent.
- Curiosité, sens de l'initiative, autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à mener plusieurs sujets simultanément.
- Intérêt pour les problématiques assurance / actuariat / qualité de données.
✔ Compétences supplémentaires appréciées
- Connaissance de SAS et/ou SQL.
- Aisance avec les outils de communication ou réseaux sociaux internes.
- Connaissance du secteur de l’assurance ou de l’assurance emprunteur (un plus mais non obligatoire).
Key missions
- Participer aux projets Data Emprunteur, en contribuant à la rédaction d’expressions de besoin et à la mise en œuvre des plans de tests.
- Réaliser des analyses exploratoires, contrôles qualité et dossiers de qualification sur les données Emprunteur.
- Concevoir et maintenir des rapports, tableaux de bord et indicateurs statistiques utilisés par les actuaires et les métiers.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package