Rejoignez CNP Assurances, un acteur majeur de l'assurance en Europe. En tant que Responsable Applicatif, vous serez en charge de piloter les évolutions et projets de votre périmètre, de suivre la performance et la production, et de garantir le maintien en condition opérationnelle. Vous interagirez avec de nombreuses équipes et devrez faire preuve d'une solide capacité de communication et de coordination.
About the role
Idéalement vous possédez les compétences suivantes :
- Avoir des notion de maintien en condition opérationnelle d'application
- Avoir des connaissances sur le cycle projet et les livrables
- Être sensible à la qualité du produit, à l'accessibilité et aux tests
- Connaitre l’agilité et être agile
- Être communiquant et avoir des qualité relationnelle
- Etre autonome et savoir prendre en main sa montée en compétence
- Etre force de proposition et savoir prendre des décisions
- Avoir des compétences de coordination et en suivi d'équipe
- Avoir quelques connaissances techniques autour des API et des langages Java/Angular, base PostgreSQL; Oracle, log, Kibana...
- Etre promoteur de solutions autour de l'IA
Key missions
- Piloter les évolutions et projets du périmètre, de la phase de cadrage à la mise en production.
- Suivre la performance et la production des applications, garantir le maintien en condition opérationnelle.
- Coordonner et superviser les ressources impliquées dans le développement et la maintenance des applications.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package