Rejoignez une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes, en tant qu'alternant en informatique. Vous intégrerez la Direction de l'Expérience Client des Services Numériques et de la Donnée, où vous participerez à divers projets internes, à la gestion des ressources et des connaissances, ainsi qu'à la relation avec les utilisateurs. Vous bénéficierez d'un parcours d'évolution adapté à votre niveau de formation et à votre cursus.
About the role
Vous êtes étudiant en informatique, à partir du BTS.
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes doté(e) des compétences et qualités suivantes :
Gestion de projetGestion des connaissances CommunicationAutonomie et capacité d’apprentissageEsprit d’analyse et de synthèseAdaptabilité Curiosité et veille informationnelle
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnue pour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?
N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !
Key missions
- Participer aux projets du Service Support aux utilisateurs, au recueil des besoins et à la rédaction des cahiers des charges.
- Identifier les gisements d’information appropriés, acquérir des informations stratégiques et garantir la mise à jour de la gestion documentaire.
- Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation et l’utilisation des contenus mis à disposition.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 2-3 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Unconscious bias training
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Mentor program
- Funded educational training
- Coaching
- Validation of acquired skills (VAE)
- Birth allocation
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Sick child leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Sustainable mobility package