Rejoins Henner, un acteur majeur de l'assurance. En tant que Chef de Projet Marketing Digital - Emailing, tu seras au cœur de nos dispositifs de communication, en concevant, déployant et optimisant nos campagnes emailing. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et métiers, et bénéficieras d'un environnement de travail bienveillant et dynamique.
About the role
PROFIL RECHERCHE
- Formation en marketing / digital / communication
- Au moins 2 ans d'expérience en marketing digital
- Expérience concrète en gestion de campagnes emailing
- Maîtrise d'un ou plusieurs outils d'emailing idéalement Hubspot)
Compétences & qualités
- Bonne maîtrise des mécaniques emailing
- Capacité à gérer plusieurs campagnes en parallèle avec rigueur et souci du détail
- Appétence pour les environnements structurés et orientés service
- Esprit d'analyse et sens du résultat
- Qualité rédactionnelle
- Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.
Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu'aux bases de l'assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13ème mois, prime vacances, primes d'intéressement et de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprises.
Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.
Key missions
- Pilotage des campagnes emailing, de la conception à l'envoi, en garantissant la qualité et le respect des plannings.
- Gestion des ciblages et segmentation des bases de données pour adapter les campagnes en fonction des critères définis.
- Suivi et pilotage de la performance des campagnes, en produisant des reportings post-campagnes et en identifiant des leviers d'optimisation.
Benefits
- Professional development plan
- Mentor program
- Mental health benefits
- Full pay on 1st day of sick leave
- Employer-paid health insurance
- Reimbursement above 50%
- Parking
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Cooptation bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Domestic partnership or wedding bonus
- Gift certificate
- Childcare, Nursery
- Sick child leave
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Retirement plan
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home