Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de recrutement. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de recrutement en collaboration avec un chargé de recrutement. Vos missions incluront la publication des offres d'emploi, le sourcing des candidatures, l'envoi des tests de présélection, l'élaboration des contrats de travail, la prise de rendez-vous avec les candidats retenus et la transmission du dossier d'embauche au département de gestion administrative du personnel. Vous devez avoir une formation en ressources humaines ou en secrétariat, et une expérience dans l'utilisation de LinkedIn en tant que recruteur serait un plus.
About the role
De formation RH ou Secrétariat
Une expérience dans l'utilisation de Linkedin en tant que recruteur serait un plus.
Key missions
- Assurer la gestion d'un portefeuille de recrutement en binôme avec un chargé de recrutement, y compris la publication des offres d'emploi et le sourcing des candidatures.
- Rédiger des synthèses des tests de présélection, élaborer des contrats de travail et constituer le dossier administratif d'embauche.
- Être le garant de la qualité globale de la partie administrative des recrutements, en apportant soutien et assistance aux chargés de recrutement.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package