Rejoignez la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris, un organisme de droit privé avec une mission de service public. En tant qu'Assistant(e) de recrutement, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'élaboration des contrats de travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un chargé de recrutement et serez le garant de la qualité administrative des recrutements.
About the role
De formation RH ou Secrétariat
Une expérience dans l'utilisation de Linkedin en tant que recruteur serait un plus.
Conditions particulières
Des tests de pré-sélection seront effectués dans le cadre du recrutement sur ce poste.
Key missions
- Assurer la gestion d'un portefeuille de recrutement en binôme avec un chargé de recrutement, y compris la publication des offres d'emploi, le sourcing des candidatures, et l'envoi des tests de présélection.
- Élaborer les contrats de travail et constituer le dossier administratif d'embauche, en prenant rendez-vous et en signant le contrat de travail avec le candidat retenu.
- Être le garant de la qualité globale de la partie administrative des recrutements, en apportant soutien et assistance aux chargés de recrutement sur l'ensemble des processus de recrutement.
Benefits
- Flexible working hours
- Between 1-2 days at home
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Seniority bonus
- Remote work allowance
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Vacation vouchers
- Professional development plan
- Paid industry certifications
- Coaching
- Childcare, Nursery
- Parenting support
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Parking
- Sustainable mobility package