HÔTE DE CAISSE (H/F) -CDI ETUDIANT DIMANCHE ET VACANCES

Groupement Mousquetaires · Remote — Doué-en-Anjou, Loire Region, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 7, 2026 First seen Jun 8, 2026

Rejoignez Intermarché, une entreprise dynamique et passionnée. En tant qu'Hôte de Caisse, vous serez responsable de l'accueil des clients, de l'enregistrement des achats et de l'encaissement. Vous contribuerez à la fidélisation des clients et à l'amélioration de leur expérience. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de 5 semaines de congés payés et d'une remise de 5% sur vos achats.

About the role

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !

Informations supplémentaires

Recherche CDI étudiant pour les dimanches et remplacements pendant les vacances scolaires. 

Key missions

  • Accueillir les clients au moment de leur passage en caisse, participer à leur fidélisation.
  • Effectuer l’enregistrement des achats et réaliser l’encaissement dans le respect des procédures.
  • Assurer la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d’amélioration de l’expérience client.

Benefits

  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Breastfeeding room
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Reduction of working time (RTT)
  • Incentive bonus
  • Profit sharing
  • Company saving plan
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Time-saving account (CET)
  • Company sponsored family events
  • Employer-paid health insurance
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Parking