Rejoignez Intermarché, une entreprise qui valorise l'audace et l'envie d'entreprendre. En tant que Boulanger, vous serez responsable de la préparation des produits de boulangerie, de la qualité de la production et du renouvellement de l'offre produits. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'opportunités de développement de compétences.
About the role
Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe sur 13 mois + participation/intéressement (pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire) + mutuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !
Informations supplémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Key missions
- Préparer les produits du rayon Boulangerie, en respectant la tradition boulangère et en garantissant la qualité de la production.
- Renouveler l’offre produits en fonction des tendances de consommation, en imaginant, créant et mettant en valeur les produits.
- Créer des liens de confiance et de proximité avec les clients, en leur apportant conseils et valeur ajoutée.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Company sponsored family events
- Employer-paid health insurance
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Parking