Rejoignez Intermarché, une enseigne engagée dans la valorisation des producteurs et commerçants locaux. En tant que vendeur(se) alimentaire, vous serez responsable de l'accueil et du service client, de la mise en place d'un stand attractif, de l'approvisionnement des rayons, du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et de la gestion des marchandises. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'une mutuelle et de parcours de développement des compétences.
About the role
Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe, avec la possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées et d'une mutuelle.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !
Informations supplémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
CDD 1 à 6 mois
Key missions
- Accueillir, renseigner et servir les clients sur les stands, en garantissant leur satisfaction.
- Mettre en place des stands attractifs et animer les rayons pour donner envie aux clients.
- Veiller à l'approvisionnement des rayons, au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Company sponsored family events
- Employer-paid health insurance
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Parking