Rejoignez Intermarché, une enseigne engagée dans la diversité et l'inclusion. En tant que Manager de Rayon Poissonnerie, vous serez responsable de la gestion du rayon, de l'accueil des clients à la gestion des commandes et des stocks. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, de 5 semaines de congés payés et d'une remise sur vos achats.
About the role
Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d’un CAP Poissonnier ou d’une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d’une rémunération attractive composée d’un salaire fixe + variable + mutuelle,
5 semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d’une équipe humaine et conviviale !
Informations supplémentaires
Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).
Key missions
- Prendre la responsabilité du rayon poissonnerie, gérer les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon.
- Accueillir et vendre aux clients, créer des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
- Être un ambassadeur des engagements et de l'image de l'entreprise auprès des clients, en respectant les normes inhérentes à l'activité marée.
Benefits
- Between 1-2 days at home
- Food service or stocked kitchen
- Breastfeeding room
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Reduction of working time (RTT)
- Incentive bonus
- Profit sharing
- Company saving plan
- Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
- Time-saving account (CET)
- Company sponsored family events
- Employer-paid health insurance
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Parking