Parfumeur Technique - Parfum - CDD - R&I

L'Oréal Groupe · Remote — Levallois-Perret, Ile-de-France, France

Welcome to the Jungle Posted Jun 7, 2026 First seen Jun 7, 2026

Rejoignez L'Oréal, une entreprise qui allie science et beauté. En tant que Parfumeur Technique Junior, vous travaillerez à l'interface entre les Maisons de Parfum et les parties prenantes internes. Vous développerez votre expertise sur les matières premières, collaborerez avec diverses équipes et apporterez un soutien technique aux laboratoires de formulation. Vous devez avoir un diplôme en sciences, une expérience dans l'industrie de la parfumerie ou en R&D, et une sensibilité à l'évaluation olfactive.

Key missions

  • Développer votre expertise sur les matières premières et contribuer à la gestion des compositions en lien avec la communauté Fragrance.
  • Collaborer avec les équipes Fragrance Design, L4TF, Achats et les Maisons de Parfum pour identifier des pistes d'optimisation des parfums.
  • Apporter un soutien technique aux laboratoires de formulation en partageant vos analyses et observations sur les problématiques rencontrées.

Benefits

  • Flexible working hours
  • Between 1-2 days at home
  • Food service or stocked kitchen
  • Dedicated Diversity & inclusivity staff
  • Paid volunteer time
  • Reduction of working time (RTT)
  • Company saving plan
  • Cooptation bonus
  • Match charitable contributions
  • Long-term incentives
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Relocation assistance
  • Seniority bonus
  • Social Committee subsidies (Sports, Culture, ...)
  • Domestic partnership or wedding bonus
  • Time-saving account (CET)
  • Team building
  • Afterworks, Team lunches
  • Partners with Nonprofits
  • Professional development plan
  • Paid industry certifications
  • Mentor program
  • Childcare, Nursery
  • Company sponsored family events
  • Family medical leave
  • Sick child leave
  • Parenting support
  • Back-to-school bonus
  • Mental health benefits
  • On-site gym
  • Full pay on 1st day of sick leave
  • Retirement plan
  • Early retirement options
  • Group retirement savings plan (PERCO)
  • Bicycle storage
  • Reimbursement above 50%
  • Parking
  • Sustainable mobility package