Rejoignez notre équipe en tant qu'Alternant Responsable Action Commerciale. Vous serez en charge du développement de la satisfaction client, de la proposition de solutions commerciales, et de la mise en place d'actions pour atteindre les objectifs de vente. Ce poste est basé sur la plateforme courrier de Maubeuge et nécessite des déplacements sur les sites de l'établissement. Vous devez avoir moins de 30 ans, être titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+3 minimum, et avoir un profil commercial solide.
About the role
Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions citées à l'article L6222-2 du code du travail) et un profil commercial solide. Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 minimum. Vous vous apprêtez à suivre une formation du type MASTER Commerce, vente, relation client, marketing (ou diplôme similaire) et vous recherchez un contrat en alternance de 12 ou 24 mois. Compétences techniques recherchées : techniques commerciales capacité à développer une culture client auprès des collègues Maitrise Microsoft Office (Excel / Word / Powerpoint – Publisher …) Compétences comportementales recherchées : Écoute active et bienveillance Sens développé de la relation client et du développement des autres Esprit d'équipe Goût du challenge Esprit d'initiative, autonomie Contrat en alternance de 12 ou 24 mois. Permis B (boîte manuelle), véhiculé.Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 minimum et vous avez un profil commercial solide. Une expérience en commerce B to B sera particulièrement appréciée.
Key missions
- Développement de la satisfaction client en proposant des solutions commerciales adaptées.
- Identification et prospection de nouveaux clients dans la zone de marché assignée.
- Mise en place d'actions pour atteindre les objectifs de vente, y compris les déplacements sur le terrain.
Benefits
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Relocation assistance
- Remote work allowance
- Time-saving account (CET)
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Sustainable mobility package
- Parking