Rejoins La Poste, une entreprise engagée dans la transition écologique et la transformation numérique. En tant qu'alternant Chargé de communication, tu participeras à la mise en œuvre de notre plan de communication interne et externe, à la relation presse, à l'événementiel et à la production graphique. Tu bénéficieras d'un parcours en apprentissage de 24 mois, combinant la préparation d'un BAC+5 Manager en communication et l'apprentissage du métier de chargé de projet communication.
About the role
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire d'un BAC+3 Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3)Compétences requises : excellentes capacités rédactionnelles et aisance avec les outils numériques de communication / maitrise des outils Microsoft de la suite Office 365 / PAO / montage vidéo Qualités requises : créativité / autonomie / sens du collectif / sens de la coopération / curiosité / qualités relationnellesKey missions
- Support à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe, y compris la rédaction d'articles, la mise à jour des espaces internes et la diffusion de messages clés.
- Rédaction et production de contenu pour les réseaux sociaux, création de supports de communication pour les bureaux de poste, et suivi des KPI.
- Participation à l'organisation d'événements internes et externes, préparation de la logistique, des supports et signalétiques, et réalisation des captations.
Benefits
- Food service or stocked kitchen
- Diversity manifesto
- Dedicated Diversity & inclusivity staff
- Paid volunteer time
- Generous PTO
- Reduction of working time (RTT)
- Company saving plan
- Relocation assistance
- Remote work allowance
- Time-saving account (CET)
- Afterworks, Team lunches
- Volunteer
- Partners with Nonprofits
- Professional development plan
- Mentor program
- Childcare, Nursery
- Company sponsored family events
- Family medical leave
- Sick child leave
- Family support resources
- Pregnancy loss leave
- Parenting support
- Back-to-school bonus
- Mental health benefits
- Sports allowance
- Full pay on 1st day of sick leave
- Early retirement options
- Group retirement savings plan (PERCO)
- Bicycle storage
- Reimbursement above 50%
- Sustainable mobility package
- Parking